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@所有HR “签君一发”电子合同:随时随地随手签

2020-03-16来源:FESCO18新利手机登录公司


人力资源社会保障部:

可采用电子形式订立书面劳动合同

对HR来说,这真是一个好消息

这也是社会和企业人力资源流程无纸化的重要里程碑

▲3月10日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,(人社厅函〔2020〕33号)


函中明确指出四点重要内容:


1. 用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同


2. 采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名


3. 用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改


4. 符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。


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服务范围涵盖:劳动合同等协议文件的签署、薪资单发放、证明类文件开具等。


呐,电子合同已然要成为新的趋势,尤其是在疫情期间,更是能够有效降低传染风险,让HR的日常工作更安全高效地进行,乃居家旅行之必备,入职手续办理、协议文件签署,员工在岗期间所需的薪资单发放、证明开具、通知文件签收之必备。


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